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Wie funktioniert Social Recruiting in der Praxis? Weber Maschinenbau gibt Einblicke.

Weber Maschinenbau, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Lahn-Dill Kreis, probiert schon jetzt einige Möglichkeiten im Bereich der innovativen Personalbeschaffung aus. In der Zukunft wollen sie das Thema Social Recruiting vor allem für den Social Media Kanal Facebook weiter ausbauen, um die Personalgewinnung von qualifizierten Mitarbeitern nicht zu vernachlässigen. Denn angesichts des demografischen Wandels und der eher ländlichen Region, in der sich der Unternehmensstandort befindet (Breidenbach). ist dieses Thema unumgänglich. Kreative Ideen und neue Impulse sind gefragt, um das Personal von Morgen anzusprechen. Klassische Stellenanzeigen rücken bei steigender Bedeutung des e-Recruitings in den Hintergrund.

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Neue Wege zur Gewinnung von Auszubildenden

Social Media Recruiting gewinnt immer mehr an Bedeutung. Angesichts des vorherrschenden Fachkräftemangels sind Unternehmen förmlich im Zugzwang. Es besteht dringenden Handlungsbedarf, neue innovative Wege für die Mitarbeitergewinnung zu finden. Denn schließlich sind es die Mitarbeiter, die die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen ausmachen. Unser Video gibt Impulse und soll dazu anregen, dass auch kleinere Unternehmen in Hessen und vor allem in Mittelhessen über neue Wege der Mitarbeitergewinnung nachdenken, wenn auch in Zukunft hochqualifiziertes Personal rekrutiert werden soll. Schon jetzt zeigen einige Unternehmensbeispiele aus Mittelhessen, dass Social Recruiting und die aktive Kandidatenansprache im Web 2.0 funktioniert. Online-Bewerbungen steigen signifikant an und Personalprozesse werden sich zukünftig verändern bzw. neu ausrichten. Weitere Tipps und Erfahrungswerte erhalten Sie in unserer Videoreihe "MUTmachweb - Social Media praxisnah erleben"

Besuchen Sie uns auf der Mobile Business Fachmesse!

mobikon logoDer eBusiness-Lotse Mittelhessen ist auch in diesem Jahr wieder Aussteller bei der wichtigsten reinen Mobile-Veranstaltung im deutschsprachigen Raum. Besuchen Sie uns am 11. und 12. Mai 2015 auf der Mobikon in Halle 11 am Stand DM46. Bei einer Registrierung bis zum 29. April erhalten Sie sogar kostenlose Messetickets: kostenlose Registrierung

Informieren Sie sich vor Ort über neue Trends rund um die Mobile-Branche und nutzen Sie vor allem das ausgesprochen spannende Kongressprogramm von Mittelstand-Digital mit zahlreichen Fachvorträgen. 

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Personal besser finden durch "Mittelhessen Connect"

Regionalmanagement Mittelhessen sorgt mit der Plattform "Mittelhessen Connect" für die Findung von qualifiziertem Personal in der Region. Ziel soll es also sein, Unternehmen und Arbeitssuchende besser zusammen zu bringen und Fachkräfte in der Region halten zu können. Nähere Informationen zu diesem Portal erhalten Sie auch unter: Talentsconnect

Ansprechpartner

Prof. Heinz Kraus

Telefon:
0641 / 309 - 1348
E-Mail:
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