Wie funktioniert Social Recruiting in der Praxis? Weber Maschinenbau gibt Einblicke.

Weber Maschinenbau, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Lahn-Dill Kreis, probiert schon jetzt einige Möglichkeiten im Bereich der innovativen Personalbeschaffung aus. In der Zukunft wollen sie das Thema Social Recruiting vor allem für den Social Media Kanal Facebook weiter ausbauen, um die Personalgewinnung von qualifizierten Mitarbeitern nicht zu vernachlässigen. Denn angesichts des demografischen Wandels und der…… Wie funktioniert Social Recruiting in der Praxis? Weber Maschinenbau gibt Einblicke. weiterlesen

Personal besser finden durch „Mittelhessen Connect“

Regionalmanagement Mittelhessen sorgt mit der Plattform „Mittelhessen Connect“ für die Findung von qualifiziertem Personal in der Region. Ziel soll es also sein, Unternehmen und Arbeitssuchende besser zusammen zu bringen und Fachkräfte in der Region halten zu können. Nähere Informationen zu diesem Portal erhalten Sie auch unter: Talentsconnect https://youtu.be/iNhiS9Ra2Fo

Neue Wege zur Gewinnung von Auszubildenden

Social Media Recruiting gewinnt immer mehr an Bedeutung. Angesichts des vorherrschenden Fachkräftemangels sind Unternehmen förmlich im Zugzwang. Es besteht dringenden Handlungsbedarf, neue innovative Wege für die Mitarbeitergewinnung zu finden. Denn schließlich sind es die Mitarbeiter, die die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen ausmachen. Unser Video gibt Impulse und soll dazu anregen, dass auch kleinere Unternehmen…… Neue Wege zur Gewinnung von Auszubildenden weiterlesen